盐城五项举措帮扶就业困难人员就业

      一是支持企业吸纳困难人员就业。对吸纳就业困难人员就业、签订劳动合同并参加社会保险的企业，按实际招用就业困难人员人数，全额补贴其所缴纳的社会保险费。2022年，全市向吸纳357名就业困难人员就业的71家企业发放社保补贴350.25万元。二是鼓励困难人员灵活就业创业。就业困难人员从事灵活就业并参加社会保险的，按其缴纳养老、医疗保险费金额的1/2-2/3给予补贴，补贴期限一般3年、最长不超过5年。2022年，全市累计向71900名就业困难人员（含往年认定人员）发放灵活就业社保补贴3.98亿元。三是创建劳务品牌带动就业。2022年，全市新创建盐城美家师、大丰抛丸机师傅、盐都电子信息操作员、东台鱼汤面制作师、响水西兰花种植工等市级劳务品牌12个，其中6个入选省级劳务品牌，累计带动农村“4050”大龄劳动力就业1.7万人。四是开发公益性岗位安置就业。会同民政、教育、公安、卫健、农业农村等部门，大力开发社会管理、辅助警务、乡村防疫、绿化保洁等岗位，兜底安置就业困难人员就业。2022年，全市开发公益性岗位5536个，安置就业困难人员4234人，发放岗位补贴0.44亿元，安置人数全省第一。五是开展技能培训促进就业。对有就业意愿、缺乏就业能力的就业困难人员，组织职技院校和各类职业培训机构开展订单式、定向式培训，按规定落实职业培训补贴。2022年，全市开展就业困难人员就业技能培训2.35万人次，支出补贴资金595.44万元，培训后就业1.65万人。